Un acheteur / Une acheteuse
CDD à pourvoir rapidement (remplacement arrêt longue maladie)
Sous l'autorité du responsable Comptable et Financier, l’acheteur a la charge d’un portefeuille de fournisseurs et met en œuvre la stratégie définie par son responsable :
- sélection des fournisseurs et négociations,
- objectifs de coûts,
- qualité et délais jusqu’à l’approvisionnement pour l’ensemble des matières premières et autres achats de l’école.
La direction générale attend une politique des achats responsable, conforme à la politique RSE portée par l’Ecole des Métiers.
Missions
Analyse et qualification des besoins
Analyse des besoins internes du portefeuille existant et anticipation des évolutions (SWOT du parc des fournisseurs),
Mise en place d’une procédure d’achats en lien avec les différents services concernés,
- Elaboration de la grille des critères de choix (tarifs, conditions contractuelles, qualité, délais, services complémentaires etc…) avec les clients internes (multi filières),
- Participation à la définition des besoins en nouveaux produits et/ou services,
- Etablissement de calendriers et stratégies de concurrence.
Sourcing / Négociation avec les fournisseurs
Exploitation de la base des fournisseurs actuels, recherche de nouveaux fournisseurs et comparatifs avec l’existant,
Lancement des consultations et appels d’offres puis analyse de ces derniers,
Préparation des négociations avec les fournisseurs retenus et définition des modalités de négociation,
Négociation des conditions d’achat : prix, qualité, délais, volumes, récurrences
Rédaction des contrats d’achats.
Suivi des contrats
- Suivi de la bonne exécution des contrats, de la relation commerciale et gestion des litiges,
- Organisation des flux d’approvisionnement et optimisation du niveau des stocks en lien avec les professeurs relais et encadrants techniques,
- Suivi du budget achats, vérification du règlement des fournisseurs en lien avec le service financier, réalisation du reporting de l’activité auprès de la Direction Générale,
- Réalisation de la fiche de suivi des achats, communication avec le client interne de l’avancement de la commande et évaluation de son degré de satisfaction,
- Réalisation d’une revue annuelle des performances fournisseurs selon les critères retenus par le service financier et actualisation de ceux-ci,
Savoir-être attendus
Art de la négociation et des techniques argumentaires.
Doté d’une capacité de communication forte tant en interne qu’en externe, du sens de l’écoute et goût du travail en équipe, motivé et dynamique.
Curiosité intellectuelle nécessaire.
Doit savoir imposer sa légitimité auprès des équipes : clients internes et fournisseurs afin d’arriver à un résultat efficient, conformément à la stratégie de la direction générale portée par le service financier.
Savoir-faire requis
Spécialiste du domaine, est fortement intéressé par la maîtrise de coûts en ayant des objectifs de marge bénéficiaire.
Qualités organisationnelles avérées, réactivité et proactivité.
Très bonne maîtrise des outils bureautiques.
Capacité à exercer de manière transverse avec l'ensemble des services de l’École des Métiers.
Diplôme requis
Master achats ou Formation de niveau Bac + 3 : licence professionnelle ou Bachelor en négociation commerciale, achats et approvisionnements avec une expérience professionnelle.
Rémunération
Agent de maîtrise au forfait jour, rémunération annuelle de 42 494.40 € sur 13 mois + variable de 800 € brut annuel relatifs à l’évaluation de la prime sur objectifs.
Contact
Adressez vos CV et lettre de motivation :
- par email à Mme Delphine Bertaux, directrice RH : delphinebertaux@ecoledesmetiers.fr ou
- par courrier : École des Métiers Dijon Métropole CS 10080 21602 LONGVIC CEDEX